完善人才培養機制 營造同學共進氛圍——寶石中心舉辦首次員工論壇
為進一步促進員工之間的學習工作成果交流共享,營造同學共進的良好氛圍,完善中心人才培養機制,在常態化開設“中心大講堂”的同時,寶石中心又建立了“員工論壇”制度。2019年8月15日,首次員工論壇開講。中心網絡技術部楊晶、張迎結合工作,分別以《大數據在珠寶行業的應用》和《互聯網時代個人信息安全保護》為題,與大家分享了自身對工作的思考與學習體會。
寶石中心首次舉辦員工論壇
楊晶從大數據的概念、特點、步驟和應用四個方面,深入淺出地向大家講解了大數據的分析技術,并就大數據在珠寶行業的應用提出了自己的思路與建議。張迎通過實例講解、視頻放映等多種形式,生動地向大家講述了個人信息安全重要性、信息泄露途徑、常見詐騙手法,以及多項加強信息安全防范的措施。
中心網絡技術部楊晶(上)張迎(下)結合自身專業與工作特點,與大家分享工作學習心得。
寶石中心作為國家級的珠寶檢測機構,肩負著國家使命,履行著規范珠寶市場發展和維護消費者合法權益的職責,使命光榮,任務繁重。目前,正向著高質量發展方式轉型,實施“數字國檢”工程是寶石中心未來十年高質量發展的戰略舉措。參加論壇的干部職工表示,一定要轉變理念,認真學習吸收新知識,運用計算機思維、互聯網思維和創新手段共同建設好“數字國檢”平臺,不斷提升寶石中心的核心競爭力。
員工論壇的舉辦,為大家營造了交流互鑒、相互啟迪、共同學習的良好氛圍,帶動更多員工主動聯系工作實際對中心的事業發展進行深入思考。今后,寶石中心將通過常態化定期舉辦員工論壇,不斷發現人才、培養人才,為更多愿意為中心事業發展出謀劃策的優秀員工搭建交流平臺,在為大家帶去新知識、新思路、新視野的同時,不斷激發大家干事創業的內生動力。
本期員工論壇由中心黨委委員孫霄飛主持,中心領導、機關和北京珠寶研究所全體員工、北京實驗室和培訓中心部分員工參加。
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