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自然資源部珠寶玉石首飾管理中心 (國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心) 招聘通知

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時(shí)間:2021-04-02 19:12:27 來(lái)源:國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心

自然資源部珠寶玉石首飾管理中心(國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)(以下簡(jiǎn)稱中心)是依法授權(quán)的國(guó)家級(jí)珠寶玉石質(zhì)檢機(jī)構(gòu),通過(guò)了國(guó)家級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定(計(jì)量認(rèn)證、授權(quán)認(rèn)可)、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,為國(guó)內(nèi)珠寶玉石首飾檢測(cè)方面的權(quán)威機(jī)構(gòu),并被指定為國(guó)家級(jí)科技成果鑒定機(jī)構(gòu)、進(jìn)出口商品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、中消協(xié)商品指定實(shí)驗(yàn)室。中心在北京、深圳、上海、廣州、云南、平洲、沈陽(yáng)等地設(shè)有一流的實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)內(nèi)首家全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理的珠寶檢測(cè)機(jī)構(gòu),在管理體系、技術(shù)力量等方面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

為滿足中心發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘辦公室法務(wù)人員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部高級(jí)算法工程師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)安全工程師各1人。具體招聘公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室法務(wù)人員,1人;

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部高級(jí)算法工程師,1 人;

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)安全工程師,1人。

二、職位信息

(一)辦公室法務(wù)人員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)中心日常法律事務(wù)管理,對(duì)中心重大決策事項(xiàng)、各類(lèi)規(guī)章制度和合同進(jìn)行法律審查,起草/修訂標(biāo)準(zhǔn)合同范本;

(2)負(fù)責(zé)中心普法宣傳及教育工作;

(3)提供法律事務(wù)咨詢與指導(dǎo),提醒法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律支撐;

(4)對(duì)中心相關(guān)法律文件進(jìn)行管理及歸檔;

(5)配合法律顧問(wèn),參與處理寶石中心訴訟、仲裁案件;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.任職要求

(1)中共黨員;

(2)具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(3)具有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平;

(4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)具備良好的寫(xiě)作和表達(dá)能力;

(6)身體健康;

(7)獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部高級(jí)算法工程師

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)實(shí)際情況和工作要求確定算法研究方向,擬定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;

(2)主持算法研究工作,負(fù)責(zé)珠寶玉石檢測(cè)算法實(shí)現(xiàn);

(3)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)集制定大數(shù)據(jù)分析方案并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件工程、電子、通信等相關(guān)專業(yè);

(2)精通Python,使用Python進(jìn)行過(guò)開(kāi)發(fā)工作,熟練使用C++、Java等至少一門(mén)面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言;

(3)有數(shù)理分析方面良好的素養(yǎng)以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),有良好的數(shù)據(jù)敏感能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力;

(4)了解決策樹(shù)、支持向量機(jī)、線性回歸、邏輯回歸以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法;

(5)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

(6)有光譜學(xué)、圖像識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)項(xiàng)目的算法研究、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)有大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作;

(2)對(duì)照企業(yè)信息化工作目標(biāo)擬定企業(yè)安全規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)外協(xié)項(xiàng)目的采購(gòu)文件編寫(xiě)及項(xiàng)目實(shí)施;

(4)提供擬建信息化項(xiàng)目的安全評(píng)估及安全建議;

(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、策略調(diào)整;

(6)配合進(jìn)行信息化基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)。

2.任職要求

(1)本科以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信等相關(guān)專業(yè);

(2)全面了解網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)和等級(jí)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容;

(3)熟練配置網(wǎng)絡(luò)防火墻、WAF、堡壘機(jī)、防病毒、網(wǎng)絡(luò)審計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、日志審計(jì)等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備;

(4)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

(5)有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;

(6)熟悉各類(lèi)常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊防御手段,知曉網(wǎng)絡(luò)攻防原理。

三、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

4、 紀(jì)律

對(duì)有下列情形之一的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;對(duì)已經(jīng)聘用的人員,解除勞動(dòng)合同,予以清退:

(一)提供的涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料或信息不真實(shí),且影響資格審查結(jié)果的,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考察、體檢過(guò)程中作弊的;

(三)采取不正當(dāng)手段,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

(四)存在其他擾亂招聘工作秩序,或違反招聘工作紀(jì)律情形,且情節(jié)嚴(yán)重的。

以上招聘人員工作地點(diǎn):北京。

具體崗位工作及薪資面議。入職后簽訂勞動(dòng)合同,參加“五險(xiǎn)一金”,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、能力確定崗位和工資、績(jī)效。工作滿一年以后次年參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

有意應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年4月18日前將簡(jiǎn)歷發(fā)至:duss@ngtc.com.cn,同時(shí)提交本人有效證件的掃描件、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)掃描件等有效證明材料。   

聯(lián)系電話:010-58276095

 

 

 

                自然資源部珠寶玉石首飾管理中心

             (國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)

                        2021年4月2日

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